5月6日上午在社區(qū)活動(dòng)中心，二季度黨委書記大接訪如期舉行。新裝修的活動(dòng)中心讓人耳目新，迎面而來(lái)的行大字“謀民生之利，解民生之憂”與“大接訪”主題遙相呼應(yīng)。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳福勝來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，與70余名雙退、在崗職工，就當(dāng)前關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行交流暢談。集團(tuán)公司黨委副書記張正和、副總經(jīng)理劉幫柱，黨委工作部、工會(huì)、企業(yè)管理部、社區(qū)管理中心、房地產(chǎn)公司、醫(yī)院等單位負(fù)責(zé)人參加接訪。

社區(qū)黨總支書記邵明文就上次接訪以來(lái)，職工提出的生活區(qū)綠化衛(wèi)生、“三供業(yè)”移交、主題公園建設(shè)等意見落實(shí)情況作了解答和反饋。

參與接訪的職工群眾，尤其是退休老同志十分感慨，每次參加書記大接訪倍感親切，與企業(yè)主要導(dǎo)近距離交流，議議自己的事情，聽聽企業(yè)的發(fā)展，總感覺心里踏實(shí)、心情愉樂。接訪中，職工對(duì)當(dāng)前生活區(qū)物業(yè)管理、道路規(guī)劃等方面提出了建議和意見，對(duì)今年迎來(lái)建廠50周年表達(dá)了高度關(guān)心關(guān)注，希望積參與到慶祝工作中，共同感知企業(yè)50年風(fēng)雨兼程和滄桑巨變。

劉幫柱對(duì)職工群眾提出的問(wèn)題作出具體解答，表示將盡大努力保障職工群眾的民生，讓職工群眾安居樂業(yè)。

張正和指出，公司廣大黨團(tuán)員要在創(chuàng)建“美好皖維”過(guò)程中發(fā)揮作用，主動(dòng)參與文明小區(qū)創(chuàng)建，為建設(shè)和諧美麗小區(qū)多做貢獻(xiàn)。隨后，他對(duì)職工十分關(guān)注的50年廠慶工作準(zhǔn)備情況作了介紹。

?吳福勝以“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”作為開場(chǎng)，就生活區(qū)相關(guān)問(wèn)題，要求各部門要將職工群眾的冷暖掛在心頭，帶著深厚感情做好社區(qū)服務(wù)工作，把職工群眾的獲得感、幸福感作為工作的目標(biāo)，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?wù)實(shí)的舉措，更好服務(wù)于全體職工群眾，讓職工群眾共享公司改革發(fā)展的成果。

應(yīng)職工要求，吳福勝詳細(xì)介紹了今年第季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)。今年開年以來(lái)，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作創(chuàng)歷史好水平，實(shí)現(xiàn)季“開門紅”。全公司鉚足干勁搞生產(chǎn)，各單位完全開滿開足，產(chǎn)品質(zhì)量、品種持續(xù)改進(jìn)，內(nèi)外貿(mào)齊頭并進(jìn)，轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

吳福勝在完全分析行業(yè)錯(cuò)綜復(fù)雜形勢(shì)的基礎(chǔ)上，深入分析了當(dāng)前公司存在的轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐不快，關(guān)鍵、重要技術(shù)尚未完全掌握，廣大職工整體素質(zhì)不能滿足企業(yè)發(fā)展需要等影響發(fā)展的深層次問(wèn)題。他表示，全體黨員干部在工作中，要善于打破思維慣性和工作慣性，提升創(chuàng)新思維能力，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題，在開拓進(jìn)取中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。他強(qiáng)調(diào)，只要全體皖維人團(tuán)結(jié)致、銳意進(jìn)取，扎扎實(shí)實(shí)、件件抓工作抓落實(shí)，我們的工作就會(huì)年比年好，建成行業(yè)流“品質(zhì)皖維”的宏偉目標(biāo)就定能夠?qū)崿F(xiàn)。