5月6日上午在社區(qū)活動中心，二季度黨委書記大接訪如期舉行。新裝修的活動中心讓人耳目新，迎面而來的行大字“謀民生之利，解民生之憂”與“大接訪”主題遙相呼應。

集團公司黨委書記、董事長吳福勝來到現(xiàn)場，與70余名雙退、在崗職工，就當前關(guān)心關(guān)注的問題進行交流暢談。集團公司黨委副書記張正和、副總經(jīng)理劉幫柱，黨委工作部、工會、企業(yè)管理部、社區(qū)管理中心、房地產(chǎn)公司、醫(yī)院等單位負責人參加接訪。

社區(qū)黨總支書記邵明文就上次接訪以來，職工提出的生活區(qū)綠化衛(wèi)生、“三供業(yè)”移交、主題公園建設等意見落實情況作了解答和反饋。

參與接訪的職工群眾，尤其是退休老同志十分感慨，每次參加書記大接訪倍感親切，與企業(yè)主要導近距離交流，議議自己的事情，聽聽企業(yè)的發(fā)展，總感覺心里踏實、心情愉樂。接訪中，職工對當前生活區(qū)物業(yè)管理、道路規(guī)劃等方面提出了建議和意見，對今年迎來建廠50周年表達了高度關(guān)心關(guān)注，希望積參與到慶祝工作中，共同感知企業(yè)50年風雨兼程和滄桑巨變。

劉幫柱對職工群眾提出的問題作出具體解答，表示將盡大努力保障職工群眾的民生，讓職工群眾安居樂業(yè)。

張正和指出，公司廣大黨團員要在創(chuàng)建“美好皖維”過程中發(fā)揮作用，主動參與文明小區(qū)創(chuàng)建，為建設和諧美麗小區(qū)多做貢獻。隨后，他對職工十分關(guān)注的50年廠慶工作準備情況作了介紹。#p#分頁標題#e#

吳福勝以“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”作為開場，就生活區(qū)相關(guān)問題，要求各部門要將職工群眾的冷暖掛在心頭，帶著深厚感情做好社區(qū)服務工作，把職工群眾的獲得感、幸福感作為工作的目標，以敢于擔當?shù)木瘢瑒諏嵉呐e措，更好服務于全體職工群眾，讓職工群眾共享公司改革發(fā)展的成果。

應職工要求，吳福勝詳細介紹了今年第季度生產(chǎn)經(jīng)營形勢。今年開年以來，公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作創(chuàng)歷史好水平，實現(xiàn)季“開門紅”。全公司鉚足干勁搞生產(chǎn)，各單位完全開滿開足，產(chǎn)品質(zhì)量、品種持續(xù)改進，內(nèi)外貿(mào)齊頭并進，轉(zhuǎn)型發(fā)展項目按計劃推進，為完成全年目標任務打下堅實基礎(chǔ)。

吳福勝在完全分析行業(yè)錯綜復雜形勢的基礎(chǔ)上，深入分析了當前公司存在的轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐不快，關(guān)鍵、重要技術(shù)尚未完全掌握，廣大職工整體素質(zhì)不能滿足企業(yè)發(fā)展需要等影響發(fā)展的深層次問題。他表示，全體黨員干部在工作中，要善于打破思維慣性和工作慣性，提升創(chuàng)新思維能力，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題，在開拓進取中體現(xiàn)擔當。他強調(diào)，只要全體皖維人團結(jié)致、銳意進取，扎扎實實、件件抓工作抓落實，我們的工作就會年比年好，建成行業(yè)流“品質(zhì)皖維”的宏偉目標就定能夠?qū)崿F(xiàn)。