1月12日下午，有機分廠組織班子成員、生產(chǎn)骨干舉行年度工作總結會，集團公司黨委書記、董事長吳福勝，黨委委員、股份公司總經(jīng)理孫先武參加會議。

會議由有機分廠廠長吳四海主持，分廠各分管導及單位負責人分別結合自身工作作了工作總結。

吳四海總結了分廠年度工作亮點、難點，分析存在的不足，圍繞加強質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、制度體系建設、技術改造、職工教育等方面對2019年工作做了計劃安排。

#p#分頁標題#e#孫先武對分廠2019年工作提出要求，要牢固樹立憂患意識，狠抓工藝、設備對標管理，穩(wěn)定膜級PVA產(chǎn)品質(zhì)量；二要突出改革創(chuàng)新，提升技術水平，提高適應市場的能力，實現(xiàn)內(nèi)部轉型；三要大力發(fā)揚“釘釘子”精神，敢啃硬骨頭，勇于涉險灘，咬住不放松抓到底，善于不斷打破各種思想束縛，全力做好各項工作。

吳福勝從生產(chǎn)總體平穩(wěn)運行、職工精神氣有大幅提振、安全環(huán)保整治工作取得實效等方面肯定了分廠工作。他對分廠2019年工作提出新的要求：是瞄準2019年工作目標，分廠全體職工增強憂患意識，清醒認識有機當前所處的復雜多變的形勢，直面問題、強化措施、解決問題；二是創(chuàng)新思考分廠的轉型思路，以時不我待的責任感、只爭朝夕的緊迫感謀劃好各項工作，重點做好產(chǎn)品升級轉型；三是錘煉堅強意志，以抓鐵有痕的恒心和咬緊牙關不克服困難決不罷休的韌勁，抓出成績、抓出實效，以“殺開條血路”的氣魄闖出條新路，解放思想、深化改革、創(chuàng)新思路，為公司發(fā)展繼續(xù)貢獻有機力量。